Politique de confidentialité et protection des renseignements personnels
À l’Association régionale de la fibromyalgie de Lanaudière, nous accordons une grande importance à la protection des informations personnelles de nos membres, employés et administrateurs. Conformément à la loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur des OBNL, nous nous engageons à préserver la confidentialité des renseignements personnels collectés dans le cadre de nos activités. Notre politique de confidentialité a pour but de vous informer sur nos pratiques de collecte, d'utilisation, de divulgation, de conservation et de protection de vos renseignements personnels. En nous fournissant vos renseignements personnels, vous acceptez les termes de cette politique et nous autorisez à traiter vos informations conformément à celle-ci.
1. Consentement
1.1 Engagement à la protection de la vie privée
Nous prenons l'engagement de protéger la vie privée de nos utilisateurs. Nous recueillons et utilisons les informations personnelles uniquement avec leur consentement explicite et dans le respect des lois applicables.
1.2 Acceptation des termes de notre politique
En accédant à notre site web fobromyalgielanaudiere.com ou en nous fournissant des informations personnelles, vous acceptez les termes de notre politique de confidentialité. Cela inclut votre consentement à la collecte et à l'utilisation de vos informations personnelles conformément à cette politique.
1.3 Droit de retrait du consentement
Vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment. Cependant, cela est soumis à certaines restrictions légales ou contractuelles. Nous vous informerons des conséquences possibles de ce retrait, telles que l'impossibilité de fournir certains produits ou de traiter certaines demandes. Votre décision de retrait sera enregistrée dans nos dossiers.
2. Collecte de renseignements personnels
2.1 Nous recueillons des renseignements personnels via divers moyens, tels que:
- Courriels et communications
- Formulaires de demande en ligne (incluant les rendez-vous)
- Cookies et technologies similaires sur notre site Web
2.2 Nous pouvons également recueillir des informations via des tiers, tels que :
- Un prestataire de service technologique comme une plateforme de commande ou un service d’infolettres.
- Un portail de recrutement qui permet aux candidats de soumettre leur CV et leurs données personnelles.
- Un consultant qui fournit une partie des services que nous offrons à nos membres.
- Un prestataire de services de paiement en ligne pour traiter les transactions financières.
- Une entreprise de marketing numérique analysant le comportement des utilisateurs sur notre site web.
- Un fournisseur de services de sécurité informatique qui surveille les menaces et protège les données.
3. Types de renseignements personnels collectés
3.1 Nous recueillons divers types de données, y compris mais sans s'y limiter à :
- Identifiants personnels (nom, adresse postale, courriel, numéro de téléphone)
- Renseignements techniques ou numériques (adresse IP, activités en ligne)
- Données de santé (poids, sexe à la naissance, antécédents de santé, habitudes de vie, prise de médicament)
- Données démographiques (âge, origine ethnique, nationalité, lieu de résidence)
4. Utilisation des renseignements personnels
4.1 Nous utilisons vos renseignements personnels pour une gamme d’activités essentielles :
- Réponses aux demandes : Pour répondre efficacement à vos demandes et requêtes.
- Gestion des transactions : Traitement des paiements et émission de reçus pour les transactions effectuées.
- Inscriptions et participations : Gestion de vos inscriptions à des événements, formations, infolettres, téléchargements depuis notre site web, ou participation à des webinaires.
- Gestion des ressources humaines : Pour la gestion interne et l’administration des ressources humaines, le recrutement, les contrats de travail et les ententes de service.
- Communication marketing : Envoi d’informations, offres spéciales et actualités pertinentes, avec possibilité de se désabonner à tout moment.
Ces utilisations visent à enrichir votre expérience avec nos services et à faciliter une interaction efficace avec notre organisation.
4.2 Nous offrons diverses options pour vous permettre de contrôler et de limiter la collecte de vos renseignements personnels. Ces options comprennent :
- Choix de communication : Vous pouvez choisir de recevoir nos communications par différents moyens (téléphone, SMS, courriel), ou de les refuser complètement.
- Gestion des cookies : Notre site vous permet de refuser ou de personnaliser l'utilisation des cookies. Veuillez noter que le blocage de certains cookies peut affecter l'accessibilité et la fonctionnalité de notre site.
- Consentement granulaire : Dans la majorité des situations, lorsque nous recueillons des renseignements pour des fins spécifiques, vous avez la possibilité de consentir uniquement à certaines utilisations de vos données.
Il est important de noter que certaines de ces options peuvent limiter votre accès à toutes les fonctionnalités de notre service. Par exemple, en refusant certains cookies, certaines parties de notre site Web peuvent ne pas fonctionner comme prévu.
5. Partage et divulgation des renseignements personnels
5.1 Les renseignements personnels collectés par l’ARFL sont accessibles à des catégories spécifiques de notre personnel et à certaines organisations partenaires, dans le but de fournir nos produits et services de manière efficace. Par exemple :
- Prestataires de services de paiement : Accèdent aux informations financières pour le traitement des transactions.
- Responsables de la sécurité des renseignements personnels et des données : Accèdent aux informations pour assurer la sécurité et la protection des données contre les accès non autorisés ou les cyberattaques.
- Consultants juridiques : Utilisent les données pour s'assurer de la conformité avec les lois et règlements en vigueur.
- Fournisseurs de service infonuagique : Hébergent les données sur des serveurs sécurisés, permettant le stockage et la récupération des informations.
- Partenaires de recherche et développement : Accèdent à certaines données pour collaborer sur de nouvelles innovations ou améliorations de nos services et activités
Nous veillons à ce que ces informations soient utilisées exclusivement pour les finalités énoncées et dans le respect de la confidentialité.
6. Liens vers d’autres sites web
6.1 Notre site web peut contenir des liens vers des sites web tiers
Lorsque vous suivez ces liens, vous quittez notre site web. Les informations échangées à ce moment-là ne sont plus soumises à notre politique de confidentialité. Nous vous recommandons de prendre connaissance des déclarations de confidentialité des autres sites web que vous visitez avant de fournir toute information.
7. Sécurité des renseignements personnels
7.1 Mesures de sécurité pour la protection des renseignements personnels
Pour assurer la sécurité et la confidentialité des renseignements personnels, l’Association régionale de la fibromyalgie de Lanaudière adopte des mesures de sécurité rigoureuses, comprenant à la fois des aspects physiques et technologiques. Voici quelques exemples concrets :
- Sécurité physique : Utilisation de systèmes de verrouillage électronique et de serrures de sécurité pour l'accès aux bureaux, armoires et classeurs, installation de caméras de surveillance, et restriction de l'accès aux zones où les données personnelles sont conservées.
- Contrôles d'accès : Limitation de l'accès aux données personnelles aux employés autorisés uniquement.
- Formation du personnel : Sensibilisation régulière du personnel aux meilleures pratiques de sécurité des données.
- Cryptage des données : Protection des données sensibles à l'aide de techniques de cryptage avancées.
- Surveillance et détection des intrusions : Mise en place de systèmes pour surveiller toute activité suspecte et détecter les intrusions potentielles.
- Plans de récupération en cas de sinistre : Élaboration de plans pour restaurer rapidement les données en cas d'incident tel qu'une panne ou une cyberattaque.
Ces mesures visent à protéger les renseignements personnels contre tout accès, utilisation ou divulgation non autorisés, et à maximiser leur intégrité et leur confidentialité. Bien que nous fassions tout notre possible pour protéger vos données personnelles, il est important de garder à l'esprit qu'aucune méthode de transmission via Internet ou de stockage électronique n'est sûre à 100 %. Nous ne pouvons donc pas garantir leur sécurité absolue.
7.2 Engagement du personnel et du conseil d'administration
Chaque employé, administrateur, bénévole, entrepreneur indépendant ou conseiller ad hoc travaillant au sein des comités de notre conseil d'administration s'engage à respecter les informations personnelles que nous recueillons. De plus, ces personnes s'engagent à maintenir la confidentialité des informations propres à nos activités et à ne pas les divulguer ou en faire un usage personnel ou au profit d'autrui. Cet engagement existe dès l'entrée en fonction de l'employé, du directeur et du bénévole.
8. Conservation et destruction de renseignements personnels
Nous ne conserverons vos données personnelles que pour la durée nécessaire aux fins énoncées dans cette politique de confidentialité. Nous les conserverons et les utiliserons dans la mesure où cela est nécessaire pour respecter nos obligations légales, pour résoudre des litiges et pour faire appliquer nos politiques juridiques.
Nous conserverons également les données d'utilisation à des fins d'analyses internes. Ces données sont généralement conservées pendant une période plus courte, sauf si elles sont utilisées pour renforcer la sécurité ou améliorer la fonctionnalité de notre site web, ou si nous sommes juridiquement obligés de les conserver plus longtemps.
9. Vos droits
9.1 Reconnaissance et respect de vos droits
Dans le cadre de notre politique de confidentialité, nous reconnaissons et respectons les droits fondamentaux des personnes concernées par les renseignements personnels que nous détenons. Ces droits comprennent :
- Droit d'accès : Les individus ont le droit de consulter les informations personnelles que nous détenons à leur sujet. Par exemple, un membre peut demander à voir les données collectées lors de son inscription à notre service.
- Droit de rectification : Si des informations sont inexactes ou incomplètes, les personnes concernées peuvent demander leur mise à jour. Par exemple, un employé peut demander la correction de son adresse postale erronée dans nos dossiers.
- Droit de déposer une plainte : En cas de préoccupations concernant le traitement de leurs données, les individus peuvent déposer une plainte conformément à notre processus établi.
Sous réserve des lois applicables, sur réception d'une demande écrite d'une personne et après vérification de son identité, nous informerons la personne si nous détenons des renseignements personnels à son sujet et lui communiquerons ces renseignements.
Nous pouvons refuser à une personne l'accès à ses informations conformément aux lois en vigueur, auquel cas nous motiverons son refus.
10. Modifications de la politique
Cette politique peut être mise à jour pour refléter les changements dans nos pratiques ou les exigences légales. Les modifications seront publiées sur notre site Web. Nous vous encourageons à consulter régulièrement cette politique de confidentialité pour vous tenir informé de tout changement.
11. Contact
Toute demande ou question au sujet de cette politique de confidentialité peut être envoyée à la personne responsable de la protection des renseignements personnels à l'adresse suivante :
- Par courriel : info@fibromyalgielanaudiere.com
- Par courrier postal : 28 chemin du golf, St-Charles Borromée, QC J6E 2B5
- Par téléphone: 450-755-1184
Date d’entrée en vigueur de la politique : 9 septembre 2024
Dernière mise à jour : 9 septembre 2024
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